

Электронный кадровый
документооборот (КЭДО)
Удобное решение для обмена кадровыми
документами между работодателем и сотрудниками
документами между работодателем и сотрудниками
Легко встраивается
в имеющуюся IT-инфраструктуру
компании
Использование сервиса «1С: Кабинет сотрудника» сохраняет существующей порядок кадрового учета. Привычный интерфейс кадровой программы дополняется новыми возможностями:
- Архив электронных кадровых документов
- Функции отправки документов сотруднику
из печатной формы - Функция создания произвольных документов
(ЛНА, приказы, инструкции и т.д.) - И другие возможности
Сотрудники отправляют заявления и подписывают кадровые документы в своем личном кабинете, который доступен через мобильное приложение или через веб-браузер на любом устройстве.
Какие бизнес-задачи решает:
Обмен любыми
кадровыми документами
модели
кадровыми документами
модели
Решение позволяет отправлять в кабинеты сотрудников как стандартные приказы, формируемые в программе, так и произвольные кадровые документы.
Прозрачный процесс подписания документов
Журнал электронных документов позволяет увидеть, кто и когда подписал документ, проверить подлинность электронной подписи.
Экономия времени
и снижение ошибок
и снижение ошибок
Сотруднику отправляют заявления
в электронной форме, на их основании автоматически формируются необходимые кадровые документы.
Нет лишних затрат по времени на
ручной ввод.
в электронной форме, на их основании автоматически формируются необходимые кадровые документы.
Нет лишних затрат по времени на
ручной ввод.
Снижение затрат
Организация экономит средства,
которые раньше тратила на обеспечение бумажного документооборота
(картриджи для принтера, канцелярские принадлежности, почтовые расходы
и т. д.).
которые раньше тратила на обеспечение бумажного документооборота
(картриджи для принтера, канцелярские принадлежности, почтовые расходы
и т. д.).
Удобное хранение и быстрый поиск документов
Исключен риск утери или порчи документов. По запросу контролирующих органов архив документов может быть выгружен из системы в один клик.
Поддержка изменений
в законодательстве
в законодательстве
Компания 1С отслеживает все изменения
в законодательстве в области КЭДО
и своевременно выпускает обновления. Исключены ситуации, когда закон уже вступил в действие, а система оказалась «не готова».
в законодательстве в области КЭДО
и своевременно выпускает обновления. Исключены ситуации, когда закон уже вступил в действие, а система оказалась «не готова».
Состав работ
Лицензии на доступ к сервису «1С: Кабинет сотрудника»
Лицензии приобретаются по количеству сотрудников, с которыми планируется вести КЭДО.
Подключение сервиса и настройка базовой функциональности
Специалисты нашей компании выполнят необходимые настройки, создадут личные кабинеты для сотрудников, наладят обмен между сервисом и зарплатно-кадровой программой, проведут базовое обучение.
Поддержка пользователей при работе с системой
Включает в себя ответы на вопросы пользователь по работе с сервисом и помощь в решении проблемных ситуация
Адаптация сервиса под потребности заказчика
Специалисты Сorpsoft24 проведут обследование, проработают требования заказчика, составят техническое задание на доработку, выполнят доработку системы и запустят разработанный функционал в эксплуатацию
Преимущества перехода на 1С КЭДО
Кадровики работают в привычном им интерфейсе 1С — никакого стресс от внедрения чужеродных систем, не нужно переучиваться
Нет необходимости дублирования действия на каких-либо кадровых порталах или в дополнительных программах — сформированные в 1С приказы одной кнопкой отправляются в кабинеты сотрудников
Сервис предоставляет возможность бесплатного тест-драйва на 45 дней, при этом может быть создано любое количество кабинетов сотрудников
По каждому заявлению или запросу сотрудника создается задача на ответственного за обработку данного вопроса. Сразу видно — когда поступил запрос, какой срок ответа по нему, можно отфильтровать запросы, которые находятся в работе или уже просрочены
Заявления сотрудников одним кликом преобразуются в необходимые кадровые документы. Так, например, из заявления на отпуск за свой счет автоматически создается документ 1С «Отпуск без сохранения зарплаты» — кадровику остается только его проверить и провести
Журнал электронных документов легко настроить «под себя», а при необходимости выгрузить из системы и предоставить контролирующим органам
Условия использования
Работает в программах:
- 1С:Зарплата и управление персоналом, ред.3
- 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения, ред.3
- 1С:ERP Управление предприятием 2
- 1С:Комплексная автоматизация 2
- 1С:Бухгалтерия предприятия, ред.3
В 1cfresh.com (1С:ЗУП) и gos.1cfresh.com (1С:ЗКГУ) "1С:Кабинет сотрудника" также доступен.
Программа должна быть на официальной поддержке. Для работы необходим доступ в интернет.
Лицензии и сертификаты
Квалификация и компетенции Corpsoft24 подтверждены
официальными документами
официальными документами
Рекомендуем
Бухгалтерский и налоговый учёт
Финансовое планирование деятельности
компании для контроля достижения
финансовых целей компании
Казначейство, управление договорами
Эффективное управление денежными потоками компании, комплексное управление договорными отношениями
Бюджетирование, отчетность и анализ
Планирование деятельности, помощь в принятии оптимальных решений и контроль достижения финансовых целей компании
Управление персоналом, кадровый учёт, расчет ЗП
Учет рутинных операций расчета зарплаты,
ведение кадрового учета, экономия на штрафах
по налогам и сборам, кадровый электронный
документооборот
Склад и запасы
Управление движением и хранением
товарно-материальных ценностей в пределах склада,
а также отслеживание и контроль над всеми операциями,
связанными с перемещением товаров или продукции
Продажи
Координация всех операций, которые касаются
продаж: управление, контроль за менеджерами,
автоматизация каждого этапа воронки продаж
и изучение каналов сбыта
Закупки
Управление процессом закупок и связанными
с ним аспектами в организации, направленное
на достижение ее стратегических целей
Управление недвижимостью
Повышение эффективности использования
недвижимости в интересах бизнеса
и собственников компании
Управление сервисным центром
Автоматизация деятельности предприятий, оказывающих
услуги гарантийного и послегарантийного ремонта,
обслуживания бытовой и компьютерной техники и
различного оборудования
Управление автотранспортом
Автоматизация рутинных операций с целью
повышения эффективности работы водителей
и оптимизации использования автопарка
Управление производством
Комплексная система управления
бизнес-процессами предприятия,
ориентированная на планирование
и управление производством
МСФО, консолидированная отчетность
Обеспечение возможности ведения
полноценного учета по международным
стандартам финансовой отчетности
Производственная безопасность
Эффективное управление процессами
по предотвращению и минимизации последствий
опасных производственных факторов на опасных производственных объектах
Не нашли ответ
на свой вопрос?
Получить консультацию
на свой вопрос?